miércoles, 28 de noviembre de 2012

Acuerdo Sector Publico

Resumen reajuste 2012 - 2013 y mejoramiento de las condiciones de trabajo


Reajuste general de remuneraciones, a partir del 1 de diciembre: 5%

Bono de Acuerdo (término de conflicto):
$ 185.000 para remuneración bruta igual o inferior a $ 631.800.-
$ 92.500 para remuneración bruta superior a $ 631.800 e inferior a$ 1.927.314.-

Bono de Escolaridad:
$ 55.525 (para todos, en dos cuotas).

Bonificación adicional al Bono de Escolaridad:
$ 23.224 para remuneración líquida igual o inferior a $ 580.466.-

Bono de Vacaciones (nuevo):
$ 60.000 para remuneración líquida (a noviembre de 2012) igual o inferior a $ 580.466.-
$ 40.000 para remuneración líquida superior a $ 580.466 e inferior a$ 1.927.314 bruta.

Aguinaldo de Navidad:
$ 44.226 para remuneración líquida igual o inferior a $ 580.466.-
$ 23.466 para remuneración líquida superior a $ 580.466 e inferior a$ 1.927.314 bruta.

Aguinaldo de Fiestas Patrias 2013:
$ 56.941 para remuneración líquida igual o inferior a $ 580.466.-
$ 39.665 para remuneración líquida superior a $ 580.466 e inferior a$ 1.927.314 bruta.

Aporte a servicios de Bienestar: $ 96.504 y aporte extraordinario de $ 9.650.-

Instalación de Mesas de Trabajo:
- Seguro de Cesantía para funcionarios públicos.
- Asignaciones de técnicos y profesionales.
- Viáticos.
- Acoso sexual y laboral, código de nuenas prácticas laborales.
- Cuidado infantil.
- Permiso postnatal parental.
- Trabajo decente: estabilidad laboral, carrera funcionaria.
- Regularización de honorarios.
- Asignaciones y bonos de Zona y Zonas Extremas.
- Libertad sindical y prácticas antisindicales.
- Cobertura de la Ley de Reajuste General del Sector Público y sus beneficios.

martes, 27 de noviembre de 2012

Reajuste Sector Publico 2013


  
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Gobierno acuerda con la ANEF reajuste de 5% para el sector público

La negociación considera además un bono de término de conflicto de $185 mil, otro por vacaciones de $60 mil y la creación de mesas de trabajo con las organizaciones gremiales.

El Gobierno alcanzó un acuerdo con la Asociación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) para reajustar en 5% los salarios de los trabajadores del sector público, por lo que el proyecto será enviado hoy al Congreso para el inicio de su discusión.

El anuncio fue realizado por el ministro de Hacienda, Felipe Larraín, junto a la titular del Trabajo, Evelyn Matthei y los representantes gremiales, entre los que se encontraban la presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa y el líder de la ANEF, Raúl de la Puente.
Además del reajuste en los salarios, la negociación considera un bono de término de conflicto de $185.000 para sueldos menores a $631.800 y bono de $92.500 para salarios mayores al corte señalado. Ambos serán cancelados en diciembre.
Asimismo, se entregará por primera vez y de forma permanente un bono de vacaciones de hasta 60 mil - con sueldo corte de $584.660 - el cual se iniciará su pago a partir de enero de 2013.
También se fijó que el aguinaldo de Navidad, así como el de Fiestas Patrias serán reajustados en 5,3%.

jueves, 15 de noviembre de 2012

Matricula año 2013 Centro Educativo Rodelillo

Centro Educativo Rodelillo

Matricula año 2013 Centro Educativo Placeres

Centro Educativo Placeres

Matricula año 2013 Centro Educativo Bulnes

Centro Educativo Bulnes

Matricula año 2013 Centro Educativo Blanco

Centro Educativo Blanco

Matricula año 2013 Gaspar Cabrales

Centro Educativo Gaspar Cabrales

Matricula año 2013 Naciones Unidas

Centro Educativo n Unidas

Fechas termino de año 2012

FECHAS DE TÉRMINO DE FIN DE AÑO

jueves, 8 de noviembre de 2012

Consejo

                                                     Consejo de Profesores

                Se cita a Consejo de profesores Martes 13 de noviembre a las 16 hrs en la sede Matilde Brandau ubicada en Blanco 1970 Valparaiso.

Manual de convivencia

Manual de Convivencia Eda

lunes, 5 de noviembre de 2012



ESTRACTOS DE NUESTRO    PEI


“ Toda persona sea joven o adulto tiene un proyecto de vida que apunta a  mejorar su calidad de vida, adquirir un conjunto de competencias, habilidades y destrezas que le permitan a muchos en condiciones de vulnerabilidad social mantener una relación afectiva y eficiente con él, con el medio y con los demás………

  VISIÓN:

“Proyectar un liderazgo en  Educación de Adultos cronológicos y Adultos sociales  en la Región, a través de un Centro de Formación esencialmente inclusivo, garantizando una enseñanza de calidad pertinente y coherente con los cambios tecnológicos y científicos…………….

    MISIÓN   :
 
   Nuestro objetivo es reinsertar al Sistema Educacional a jóvenes, adultos sociales y adultos cronológicos, que por diversos factores se han marginado de la Educación sistemática, para que retomen sus ciclos de aprendizaje, entregándoles todas las alternativas académicas y de capacitación para superar las dificultades………..